PROCESSO DE SELEÇÃO DE PESSOAL E CADASTRO RESERVA – PCD E REABILITADOS (Cod. 017)

A DESENVOLVIDA – Instituto para o Desenvolvimento Humano, entidade privada sem fins lucrativos, realiza Processo Seletivo Direto e Contínuo, exclusivo para Pessoas com Deficiência (PcD) e Reabilitados, para formação de banco de talentos e atendimento às demandas decorrentes de contratos públicos vigentes.

As oportunidades destinam-se à atuação nos municípios de Salvador, Feira de Santana e Jequié, conforme necessidade operacional.

Este processo seletivo está fundamentado:

• no art. 93 da Lei nº 8.213/1991 (Lei de Cotas – PcD);

• na Lei nº 13.146/2015 (Estatuto da Pessoa com Deficiência);

• no Decreto nº 3.298/1999.

1. Análise Curricular;

2. Envio e validação de documentos;

3. Exame admissional, conforme legislação vigente.

Importante: A participação neste processo seletivo não gera direito à contratação imediata.

Para continuidade no processo seletivo, é obrigatória a apresentação de laudo médico ou relatório caracterizador, que comprove a condição de Pessoa com Deficiência ou Reabilitação Profissional.

O documento deverá conter:

• identificação e assinatura do profissional emissor;

• descrição da deficiência;

• código CID;

• caracterização funcional.

A ausência do laudo ou o envio em desacordo com os critérios legais implicará eliminação automática do candidato.

• Salvador–BA

• Feira de Santana–BA

• Jequié–BA

A alocação ocorrerá conforme a necessidade dos contratos e disponibilidade de vagas.

As funções abaixo são oferecidas apenas para formação de banco de talentos.
Requisitos obrigatórios e específicos por função serão validados na etapa documental e/ou admissional.

Agente de Portaria – Controle de acesso e orientação ao público.
Requisito desejável: ensino fundamental completo.

Analista Administrativo – Planejamento e controle administrativo.
Requisito desejável: ensino superior completo ou em andamento.

Assistente Administrativo Financeiro – Rotinas financeiras e controles.
Requisito desejável: experiência na área financeira.

Assistente Administrativo – Apoio às rotinas administrativas.
Requisito desejável: ensino médio completo.

Assistente de Departamento Pessoal – Apoio em folha, ponto e benefícios.
Requisito desejável: conhecimento em rotinas de DP.

Assistente Social – Atendimento e acompanhamento social.
Requisito desejável: graduação e registro no CRESS.

Auxiliar de Recursos Humanos – Apoio em admissões e arquivos.
Requisito desejável: ensino médio ou superior em áreas correlatas.

Auxiliar Administrativo – Atividades administrativas básicas.
Requisito desejável: ensino médio completo.

Auxiliar de Arquivo – Organização e controle documental.
Requisito desejável: ensino médio completo.

Auxiliar de Farmácia – Apoio na dispensação de medicamentos.
Requisito desejável: experiência em farmácia.

Auxiliar de Pedreiro – Apoio em serviços de manutenção.
Requisito desejável: experiência na função.

Auxiliar de Departamento Pessoal – Apoio operacional em DP.
Requisito desejável: ensino médio completo.

Condutor de Veículo de Emergência – Condução de ambulância.
Requisito desejável: CNH compatível e curso específico.

Cozinheiro(a) – Preparo de refeições institucionais.
Requisito desejável: experiência na função.

Cuidador(a) – Apoio direto a usuários.
Requisito desejável: experiência como cuidador.

Enfermeiro(a) – Assistência e supervisão de enfermagem.
Requisito desejável: graduação e COREN ativo.

Farmacêutico(a) – Responsabilidade técnica farmacêutica.
Requisito desejável: graduação e CRF ativo.

Merendeira – Preparo e distribuição de alimentos.
Requisito desejável: ensino fundamental completo.

Office Boy – Serviços externos e apoio administrativo.
Requisito desejável: ensino fundamental ou médio.

Servente – Limpeza e conservação.
Requisito desejável: ensino fundamental completo.

Técnico(a) de Radiologia – Operação de equipamentos radiológicos.
Requisito desejável: curso técnico e registro profissional.

Técnico(a) de Segurança do Trabalho – Acompanhamento de normas de SST.
Requisito desejável: curso técnico e registro profissional.

Tradutor e Intérprete de Libras – Tradução e interpretação em Libras.
Requisito desejável: certificação e experiência comprovada.

As funções, requisitos e locais de atuação poderão ser ajustados conforme as exigências contratuais de cada unidade.

A DESENVOLVIDA – Instituto para o Desenvolvimento Humano valoriza competências, compromisso e diversidade. Este processo seletivo é uma oportunidade para integrar um ambiente profissional que promove inclusão com responsabilidade.

Cadastre-se e faça parte do nosso banco de talentos.

• Cadastro ativo no Conselho - De acordo com a função.
• Conhecimento do Pacote Office (Word, Excel, Powerpoint)
• Disponibilidade de segunda a sexta-feira
• Escolaridade de acordo com a vaga
• Experiência minima de 6 (seis) meses;